SHERPA RULES · HALTUNG STATT HYPE
Mehr als ein Buch. Ein eigener Kompass für Führung, Leben und alles, was uns in turbulenten Zeiten bewegt.
Die Idee entdeckenDas Buch entdeckenFÜHRUNG. SPIRIT. LEBEN.
01 / DIE HALTUNG
Neue Trends. Neue Erwartungen. Noch eine Methode, die angeblich alles löst. Und während die Welt immer lauter wird, verlieren wir leicht das Wesentliche aus dem Blick.
Was wäre, wenn wir nicht noch mehr Regeln brauchen – sondern bessere Orientierung?
Sherpa Rules stehen für Menschen, die Verantwortung übernehmen, selbst denken, nach klaren Prinzipien handeln und ihr Leben wieder selbst in die Hand nehmen. Im Unternehmen. In der Führung. Im Leben.
02 / FÜHRUNG. SPIRIT. LEBEN.
Es geht um Führung – ja. Aber genauso um Energie, Haltung, Kreativität, mutige Entscheidungen und das Miteinander. Um die Frage, wer wir sein wollen, wenn es kompliziert wird.
Manchmal braucht es einen klaren Satz. Manchmal eine Geschichte. Und manchmal den Mut, etwas ganz anders zu sehen.
03 / EIN BLICK INS BUCH
Ein kleiner Einblick in das Buch „Sherpa Rules – 12 Führungsprinzipien für turbulente Zeiten“: Hier stellen wir vier ausgewählte Sherpa Rules in Kurzform vor. Jede zeigt exemplarisch, wie diese Prinzipien im Führungsalltag, im Miteinander und im eigenen Leben Orientierung geben können.

SHERPA RULE NO. 1
Wie oft schluckst Du etwas runter, obwohl Dein gesunder Menschenverstand längst STOPP schreit?
Kompromisse gehören zum Leben. Mal zurückstecken, mal die Faust in der Tasche machen – alles okay. Aber irgendwann ist auch mal gut! Du musst nicht jede Forderung erfüllen, nicht jeden Unsinn mitmachen und es schon gar nicht allen recht machen. Diese Sherpa Rule gibt Dir die Erlaubnis, wieder selbst Deinen Rahmen zu setzen. Als Mensch. Als Führungskraft. Und ohne schlechtes Gewissen.
SHERPA RULE NO. 2
Jeder kämpft für seine Sonderlocke. Aber keiner gegen das Chaos, das daraus entsteht.
Jeder will individuell sein, sich entfalten und seinen eigenen Weg gehen. Alles okay! Aber Vielfalt ohne Verbindlichkeit ist keine Stärke, sondern Chaos. Ob Familie, Team oder Unternehmen: Es braucht gemeinsame Werte, klare Regeln und ein Minimum an Haltung, das für alle gilt. Das Mothercolour-Prinzip gibt Dir die Erlaubnis, dieses Fundament einzufordern. Auch wenn dafür mal jemand seine Sonderlocke zurückstecken muss.


SHERPA RULE NO. 3
Warum fühlt sich Dein eigener Fortschritt manchmal trotzdem wie Versagen an?
Weil Du auf die Gipfel anderer schaust, statt Deinen eigenen Weg zu sehen. Diese Sherpa Rule befreit Dich von einem Vergleich, den Du nie gewinnen kannst – und gibt Deinem eigenen Wachstum wieder seinen Wert.
SHERPA RULE NO. 10
„Was für ein Vogel!“ – „Die spinnt doch!“ – „Geht’s noch?“
Drei Gedanken. Drei Schubladen. Drei Menschen abgestempelt. Und das alles, bevor Du auch nur ein Wort mit ihnen gesprochen hast. Gleichzeitig reden wir alle von mehr Achtsamkeit, Empathie und einem besseren Miteinander. Merkste selbst, oder? Wie kommen wir aus diesem ewigen Bewertungsmodus wieder raus? Die Sherpa Rule „Just Like Me“ liefert einen verblüffend einfachen Perspektivwechsel. Einen, der uns helfen kann, einen Tacken bewusster und vielleicht sogar demütiger durchs Leben zu gehen. Und anderen Menschen wieder mit mehr Verständnis statt vorschnellen Urteilen zu begegnen.

Diese vier Impulse sind nur der Anfang. Sherpa Rules wachsen über das Buch hinaus – mit weiteren Geschichten, Ideen und Perspektiven auf Führung, Spirit und das Leben.
04 / DER MENSCH DAHINTER

KEYNOTE-SPEAKER & SPARRINGSPARTNER FÜR UNTERNEHMEN

DRUMMER DER DENK NEU KATZEN-SHOWBAND

PÜ IM ATELIER
Thomas „Pü“ Pütter ist Unternehmer, Keynote-Speaker und Sparringspartner für Unternehmen, die in turbulenten Zeiten nicht noch mehr Tools brauchen, sondern mehr Klarheit. Mit 23 übernahm er sein erstes Unternehmen. Seitdem kennt er Führung nicht nur aus Seminarräumen, sondern aus dem echten unternehmerischen Alltag – mit allem, was dazugehört.
Heute begleitet er Unternehmer, Führungskräfte und Teams dabei, Orientierung zu schaffen, Verantwortung zu klären und Führung wieder wirksam zu machen. Er spricht Klartext, hinterfragt eingefahrene Denkmuster und verbindet unternehmerische Erfahrung mit einer ordentlichen Portion Freigeist. Keine Beraterfolklore. Keine Patentrezepte. Dafür klare Prinzipien und jede Menge Erfahrung aus der Praxis.
Und woher kommt die Energie für Unternehmen, Veränderung und große Bühnen? Manchmal von den Drums der DENK NEU Katzen-Showband. Manchmal aus dem Atelier, wo Pü mit Farben experimentiert und sich als Künstler ausprobiert. Zwei ganz unterschiedliche Wege, den Kopf freizubekommen und auf neue Gedanken zu kommen.
500+
Vorträge & Keynotes
150+
Unternehmen und Kanzleien begleitet
5.000+
Teilnehmende an Masterclasses & Kursen
05 / DAS BUCH
SHERPA RULES – 12 Führungsprinzipien für turbulente Zeiten.
Das Buch ist der Ursprung. Es erzählt von Erfahrungen, Entscheidungen und der Kunst, auch im Durcheinander den eigenen Kurs zu halten. Direkt, bildhaft und ohne Management-Blabla.
Ein Buch, das keine fertigen Antworten für jede Lage verspricht – sondern bessere Fragen und klare Haltung.
Buch bei Amazon ansehen
Ausgewählte Stimmen aus den Amazon-Rezensionen zum Buch.
★★★★★
„Ein Buch, das jede Führungskraft gelesen haben sollte“
★★★★★
„Keine theoretischen Modelle, sondern alles sehr praxisnah.“
★★★★★
„Ich war von Seite 1 an gefesselt.“
06 / HÖREN & WEITERDENKEN
Der Sherpa Rules Podcast mit Pü.
Moderne Führung. Selbstführung. Unternehmergeist. Veränderung. Und alles, was Menschen in Bewegung bringt. Hier gibt es Klartext, Geschichten und neue Perspektiven.
Auf Spotify hörenAuf YouTube entdecken
SHERPA RULES LIVE · KEYNOTE
Sherpa Rules sind mehr als ein Buch. Als Keynote werden die Prinzipien zum Live-Erlebnis: echte Unternehmergeschichten, klare Haltung und Impulse, die Menschen ins Denken und Handeln bringen.
Für Unternehmen, Führungskräfte-Veranstaltungen und Events. Direkt, humorvoll, unbequem – und alles andere als Management-Blabla.
Pü live erleben: Ein kurzer Einblick in seine Vorträge – mit Bühnenmomenten und Stimmen aus dem Publikum.
Vortrag per E-Mail anfragenKeynotes und Referenzen ansehenAnfragen und Terminabstimmung laufen über das DENK-NEU-Büro.
07 / VON DER HALTUNG ZUR PRAXIS
Sherpa Rules geben Orientierung. Mit DENK NEU begleiten wir Unternehmer und Führungskräfte dabei, moderne Führung und zeitgemäße Strukturen im Alltag umzusetzen.
DENK NEU kennenlernenDu willst wissen, welches DENK-NEU-Angebot zu Deiner Situation passt? Ines nimmt sich Zeit für Deine Fragen – unkompliziert und unverbindlich.
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